1. 凡自来水厂职工必须严格遵守国家的计划生育法规政策，《婚姻法》和《安徽省计划生育条例》不得违反，否则，将按照有关文件，给予相应处理。

2. 提倡已对夫妻生育两个子女，有下列情形之一的夫妻，可申请再生育。
   1、再婚夫妻，再婚前乙方生育一个子女，另一方未生育，再婚后生育一个子女的。
   2、再婚夫妻，再婚前依法各生育不超过两个子女，再婚后未生育的。
   3、已生育两个子女中有病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的。
   4、国家人口和计划生育行政部门认定的其他情形。

3. 要求再生育子女的夫妻，应当向一方户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出申请，并附送双方所在村民委员会、居民委员会或者所在单位出具的证明。领取生育证、禁止计划外生育，否则按文件规定给予党、政纪处罚、节育措施、经济处罚三到位。

4. 凡符合生育条件的夫妻，女方在享受国家规定产假98天的基础上，延长产假60天，共计158天，男方可享受十天护理假，夫妻异地生活的，护理假为二十天。

5. 全厂职工必须全部签订《计划生育责任书》如实申报计划生育节育情况，不得隐报、瞒报，否则一经发现，立即解除劳动合同。

6. 已婚育龄妇女，必须及时做好节育措施，并向厂上报有关证件。

7. 严格执行一年四次的例行妇检，按时间要求完成妇检任务，凡不按期妇检的第一次扣发工资100元，并写出书面检查，第二次扣发当月工资，第三次停职停薪，直至认识错误，妇检到位。

8. 停薪留职人员与在岗职工同样待遇，必须严格执行此规定。

　　临泉县自来水厂